Står du stilla? Har organisationen stelnat?
Som chef eller ledare i en organisation kommer de flesta en dag till en punkt, när de känner att ”… nu har jag gjort mitt,
jag utvecklas inte mer och kan inte säga att jag längre ger mina medarbetare det stöd de behöver.”

Det är då det är dags att ta hjälp eller, om du själv inte ser det, att få hjälp.

Jag som står bakom den här sidan heter Per-Olof Eriksson.
Jag är legitimerad psykolog och har genom mitt företag Triolog en omfattande erfarenhet av coachning;
att stötta individen, att se människan i rollen och få henne eller honom att själv hitta sin framtida roll, i eller utanför organisationen.
Jag har arbetat med detta i mer än 25 år, och hjälper gärna dig också!

Medlem av